离职后公司把我的档案给我了，我应该怎么办？

《离职后档案的正确处理方式》

离职后，公司将个人档案交给自己是比较常见的情况。档案是个人学习和工作经历的重要证明，妥善处理档案重要。以下是一些关于离职后档案处理的建议。

一、档案的重要性

档案是个人学习和工作经历的记录，包括学历、工作经验、职称评定、奖励等信息。档案在很多情况下都需要用到，例如：

1. 求职：在求职过程中，用人单位可能会要求查看个人档案，以了解个人的教育背景和工作经历。

2. 考试：在参加公务员考试、事业单位考试、考研等情况下，都需要提交档案。

3. ：在某些城市时，需要提供档案以证明个人的工作和居住情况。

4. 退休：档案是办理退休手续的重要依据。

二、档案的处理方法

1. 交给单位或人才中心保管：如果已经找到新的工作单位，可以将档案交给新单位的人事部门保管。如果暂时没有找到工作单位，可以将档案交给当地的人才中心保管。一般来说，单位或人才中心会接收档案，并对档案进行保管和管理。

2. 联系学校或原单位：如果档案在自己手里，可以联系学校或原单位，了解档案的具体情况，并请求学校或原单位协助处理档案。

3. 补办档案：如果档案在自己手里已经损坏或丢失，可以考虑补办档案。补办档案需要提供相关证明材料，并按照相关流程进行办理。

三、注意事项

1. 不要私自拆开档案：档案是个人隐私的重要证明，私自拆开档案可能会导致档案失效。

2. 注意档案的保管：档案应该放在干燥、通风、避光的地方，避免档案受潮、受损或丢失。

3. 及时较新档案：档案应该及时较新，记录个人的学习和工作经历，以保证档性和完整性。

总之，离职后公司将档案交给自己，应该尽快将档案交给单位或人才中心保管，或者联系学校或原单位协助处理档案，或者考虑补办档案。同时，要注意档案的保管和较新，避免档案受潮、受损或丢失。

档案问题可以咨询-优选智嘉

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