深圳年会策划 佛山市年会活动策划执行

大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项：大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性 ，毕竟大学年会活动耗费的比较多，比如人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。
即将迎来一个至关重要的时刻：选择举办一场会议两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，年会策划方案。
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时。
接下来是的工作成绩进行总结，展望新的一年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协年会的主题。
三、年会安排：
1、年会形式：企业会议+晚宴。致辞、表彰员工、表演节目穿插游戏活动同时聚餐。
2、年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定。
四、年会内容：
会议流程：
1、全体员工签到入座；
2、会议主持人开场；
3、各部门负责人进行年度汇报；
4、会议主持人做收尾总结。
晚宴流程：
1、全体员工签到合影；
2、主持人开场白，邀请致辞；
3、颁奖仪式；
4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单。
五、活动结束。

年会的准备是不是让你？都要节目精彩，年会歌舞又是重头戏，可同事们除了没时间，就是没基础，大家凑，对于年会上我们有大大小小有特色的节目可以让你选择，大到开场舞表演，小到串场的节目，各式各样的。所以一切就会变简单!
如果您要找一个舞蹈老师当然也很容易，但要保证年会策划节目的精彩呈现，和把零基础的、领悟程度不一的同事们培训的有模有样，自己得意别人惊讶，可就不是那么简单的事了！对于时间有限的您，需要的是服务和准确、的舞蹈编舞及培训，我们这里也有、风趣、耐心、细致的舞蹈老师，全部都是具有丰富排演经验的教练，每年均给各企年会编舞、排演，并具有良好口碑，颇受客户**。
年会形式：
年会的形式通常会选择如下几种：
(1)全员大会+节目表演
这种组合基本上，上午比较严肃的进行全员大会，讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。
(2)聚餐+节目表演
节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成策划。选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力；同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请的表演团队，将整场气氛推向后结束活动开始就餐。

如今的年会对节目的创意要求很高，需要引起大家的共鸣，可见一场年会的打造真的很难。
想要打造创意年会策划在具体的实施上也要求很严格，当然这个实施先要确定的就是在费用上，年会打造方对于年会的预算是多少，那么对实际的年会实施也就有相应的设施来配合。

每次快到过年时，都会有成堆的年会要开。但是年会真的是吃吃喝喝，打打闹闹吗？不！既然作为互联网时代的新型年会，我们一切都需要把我们的线下活动带来效益。年会策划需要和新品发布会相结合在一起，快过年了，普通人劳累一年在过年的时候想要的是什么？是惊喜！我们的产品也一样，也可以在用户的需求上下点功夫，借着年会的这个热闹我们推出一些产品。可能有的人会说了，年会是针对内部员工的，产品是针对外部用户的，那么如何开？其实，说到这我们都陷入了一个误区，年会可以对内对外，也可以一起对着内外。一款产品，它的用户也可能是我们的内部员工。会议的现场，通过内部员工与外部用户的交流，我想产品也许能够收获到更多的用户需求。
一、会　　务：发布会、新产品发布会，时装发布会，团拜会，各类招商会，订货会，企业年会、客户答谢会、经销商联谊会、聚会等。二、庆　　典：开闭幕式、开业庆典、开张剪彩、启动仪式、开幕仪式、揭幕仪式、开工仪式竣工仪式、奠基仪式、挂牌仪式、揭牌仪式、礼仪、典、新产品推广活动、颁奖典礼、车展、集体婚礼等。
三、演　　出：策划、组织实施、商业促销、路演巡演商演、企业年会、时尚新品发布、时装展示等各类大中小型文艺演出活动，提供各类影视**、歌星、着名主持人、团体演员等。可根据客户不同的需求，策划、筹备、组织、制作不同规模，不同档次，形式多样的演唱会、文化交流项目、公益主题晚会等演出活动。

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