近两年,高企项目申报十分火热,通过高新技术企业认定后,企业可以获得可观的政府资金补助,同时还可以收获各类荣誉。
特别是企业应当高度关注高新技术产品的认定,随着高新技术企业认定管理的严格化,有无高新技术产品证书将成为判断企业销售的产品是否属于高新技术产品的重要标准。高新技术产品的认证切记取怪名或者过于繁杂的名称,注意名称的概括性,以方便财务部门归集高新技术产品销售收入。
一:基本要求
1,企业注册满一年时间:以前的高企申报要求为企业要有一个完整的财务年度。2016年高企政策变更后,条件该为企业注册满一年时间即可。
2,企业拥有知识产权:在高企的要求中,知识产权有着举足轻重的地位。对知识产权的数量,种类,程度,主营产品关联性,获取方式,转化能力等都提出了要求。
3,产品领域:企业的主营产品必须属于高新技术企业所属的领域。对此不了解的可以搜索思睿晶网站,里面有对高企领域的详细解读。
4,认定前一年内未发生重大安全、质量或环境违法行为:在这一点的把控上,建议企业至少保证三年内没有被税务,工商,环保、消防等部门处罚。若有,建议深刻自省改正,并推迟高新技术企业申报日程。
二:客观量化指标
5,科研人员比例:2016年起,要求企业科研人员比例不低于企业职工总数的10%
6,研发费用比例:新政策中,对研发费用占比要求为:最近一年销售收入低于5000万的企业,研发费用占比不低于5%。营业收入在5000万至2亿之间的,研发费用比例不低于4%。营业收入大于2亿的企业,研发费用占比不低于3%。
7,高新技术产品(服务)收入比例:近一年高新技术产品(服务)收入应不低于企业当年总收入的60%。
三:主观考核指标(创新能力评价)
8.创新能力评价(总分100份,71分以上达标): 知识产权:30分,科技成果转化能力30分,研究开发组织管理水平20分,企业成长性:20分。
检测费:检测报告主要针对高新技术企业申报中的高新技术产品的核心参数进行。部分辅导机构要求企业使用指定辅导机构,并且开展了太多不必要的检测项目。企业为此平白付出动辄上万的检测费用。
苏州思睿晶信息科技有限公司承诺:1,建议企业自行选用检测机构,绝不主动。2,检测内容只针对高新技术产品的核心参数,绝不恶意增加检测项目。3,若企业现有检测报告,且符合高企申报要求,则不重复开展相关检测工作。
1,人员素质
科技项目申报对辅导老师的要求特别高。先,项目辅导老师必须具备较强的理科基础(理解企业的技术原理),语言组织能力(撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等),政策分析能力(准确分析出政策重点)。也就是说,一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、政治嗅觉等多重能力。如此,一般人很难判断项目老师的能力。但,因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的,所以,如果一个项目老师同时学历为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
建议:挑选项目理工科背景研究生及以上学历,工作5年以上的项目老师。
2,成立年限
成立年限不一定跟技术有关,但一定关系到辅导机构的运行稳定性,项目老师工作安排的合理性,跟主管部门之间的沟通顺畅程度,跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的辅导机构一定会让企业在申报项目中比较顺畅。
建议:选择成立三年以上的辅导机构。
3,技术氛围
技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系,技术氛围指的是辅导机构内部是否形成定期技术研讨的机制。例如:思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注辅导机构的网站。
建议:选择网站上有大量技术分析文章的辅导机构,这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4,客户情况
一般能为大型企业提供辅导服务的机构,至少在成立年限,企业规模,人员素质方面太差。但大型企业的财务账目、管理制度等相对规范,没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动地位,辅导机构配合进行,对辅导机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范,管理制度不健全等原因,存在疑难杂症,且需要辅导机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅导往往能体现出辅导机构的真实实力。
建议:挑选有大企业服务经验,但也不缺乏中小企业服务经验的辅导机构。
千万别忘了,尽量留出至少半个月的时间用于检查修改。
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