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广告门是指广告行业中的一系列丑闻和不正当行为。这些不正当行为包括虚假宣传、误导消费者、侵犯隐私、性别歧视、种族歧视等。广告门事件通常会引发公众的愤怒和争议，对广告行业的声誉造成影响。一些的广告门事件包括：麦当劳的"**大号"汉堡广告被曝光为使用了假菜；百事可乐的广告被指责歧视女性；谷歌被曝光追踪用户的隐私信息等。广告门事件对广告行业提出了高的道德和要求，促使行业加注重消费者权益和社会责任。
静电测试仪是一种用于检测静电电荷的仪器。它可以测量物体表面的静电电荷的大小和性，以及检测静电电荷的分布情况。
静电测试仪通常由一个电场传感器和一个电荷测量仪器组成。电场传感器可以感应物体表面的电场强度，通过测量电场强度的变化来确定物体的静电电荷。电荷测量仪器可以将电场信号转换为电荷大小的数值。
静电测试仪广泛应用于静电防护、电子产品制造、化学实验等领域。它可以帮助用户检测和控制静电电荷，以防止静电引起的火灾、爆炸、电击等危险。静电测试仪也可以用于检测电子产品的静电敏感性，以确保产品的质量和可靠性。
静电测试仪的使用方法相对简单，用户只需将传感器靠近待测物体，仪器会自动测量并显示电荷大小和性。一些的静电测试仪还可以提供数据记录和分析功能，帮助用户地理解和管理静电问题。
需要注意的是，静电测试仪在使用时应遵循相关的安全操作规程，以防止电击和其他意外事故的发生。同时，静电测试仪的精度和灵敏度也需要根据实际需求进行选择和调整。

全高转闸是一种用于控制人员进出的安全设备。它通常由一个旋转的大门和一个控制系统组成。当人员需要进出时，他们需要通过授权的身份验证方式（例如、指纹识别等）来转闸，然后转闸会自动旋转打开，允许人员通过。一旦人员通过后，转闸会自动关闭，以确保只有经过授权的人员才能进入。全高转闸的高度通常较高，可以防止人员跳过或翻越，提供高的安全性。它广泛应用于高安全性场所，如机场、站、体育场馆等。

人行通道闸是一种用于控制人员通行的门禁设备。它通常安装在公共场所、企事业单位、社区等地方的出处，用于限制人员的进出。人行通道闸可以通过、指纹识别、人脸识别等方式对人员进行身份验证，只有通过验证的人员才能进入或离开。人行通道闸具有防止非法闯入、控制人员流量、提高安全性等功能，广泛应用于各类场所。

防撞闸机是一种用于控制人员进出的安全设备，主要用于公共场所、办公楼、站等地方。它通过设置闸机门来限制人员进出，防止未经授权的人员进入。当有人员试图强行闯入或者闸机门与人员发生碰撞时，防撞闸机能够自动停止运动，以保护人员的安全。防撞闸机通常配备有红外线传感器、压力传感器等设备，能够及时感知到人员的存在并作出相应的反应。此外，防撞闸机还可以与其他安全设备，如门禁系统、人脸识别系统等进行联动，提高安全性能。
人脸识别考勤是一种利用人脸识别技术进行考勤管理的方法。通过摄像头采集员工的人脸图像，然后通过人脸识别算法对图像进行分析和比对，识别出员工的身份信息，并记录员工的考勤时间。
人脸识别考勤具有以下优点：
1. 准确：人脸识别技术可以快速准确地识别员工的身份信息，避免了传统考勤方式中容易出现的误判和漏判情况。
2. 方便快捷：员工只需站在摄像头前进行人脸扫描，*使用卡片或密码等其他考勤工具，操作简便快捷。
3. 防止考勤作弊：人脸识别技术具有较高的防伪能力，可以有效防止员工通过冒用他人卡片或密码等方式进行考勤作弊。
4. 数据自动记录：人脸识别考勤系统可以自动记录员工的考勤时间，避免了传统考勤方式中需要手动记录考勤数据的繁琐过程。
5. 数据分析统计：人脸识别考勤系统可以对员工的考勤数据进行统计和分析，提供考勤报表和统计图表，方便管理人员进行考勤管理和工资计算等工作。
总之，人脸识别考勤技术在企事业单位中得到了广泛应用，可以提高考勤管理的效率和准确性，减少人力成本和考勤纠纷，是一种较为和可靠的考勤管理方式。

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