• 中国人力资源服务发展现状与前景策略分析报告2023-2029年

    中国人力资源服务发展现状与前景策略分析报告2023-2029年

  • 2023-04-21 12:58 42
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    产品描述

    中国人力资源服务发展现状与前景策略分析报告2023-2029年
    【报告编号】: 395699
    【出版时间】: 2023年4月
    【出版机构】: 中研智业研究院
    【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
    【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元

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    *1章:中国人力资源服务行业综述12
    1.1人力资源服务的内涵12
    1.1.1人力资源服务的定义12
    1.1.2人力资源服务的分类12
    1.2人力资源服务行业产业链分析14
    1.2.1行业产业链结构分析14
    1.2.2行业产业链形成途径14
    1.2.3行业产业链发展趋势14
    1.3人力资源服务行业相关政策法规16
    1.3.1相关社会保险政策分析16
    1.3.2相关人才租赁政策分析18
    1.3.3其他相关政策法规分析21
    1.3.4人力资源服务制度问题25
    1.4人力资源服务行业经济环境分析26
    1.4.1国内宏观经济趋势预测分析27
    1.4.2产业结构对劳务派遣的影响48
    1.5人力资源服务行业社会环境分析63
    1.5.1人力资源服务行业人口环境63
    1.5.2国内劳动就业环境分析64
    1.5.3城镇就业人员薪酬水平68
    *2章:中国人力资源服务行业发展分析70
    2.1人力资源市场供需现状与趋势分析70
    2.1.1劳动力市场供求平衡分析70
    2.1.2劳动力市场需求环境分析70
    2.1.3求职人员类型分布情况73
    2.2人力资源服务行运行状况分析75
    2.2.1人力资源服务行业发展历程75
    2.2.2人力资源服务行业发展规模75
    2.2.3人力资源服务行业盈利水平75
    2.3人力资源服务行业供需主体分析76
    2.3.1人力资源服务(按性质)机构竞争力76
    2.3.2人力资源服务(按行业)机构竞争力77
    2.3.3对人力资源服务的需求特征78
    2.4人力资源服务行业竞争力分析78
    2.4.1人力资源服务市场竞争结构分析78
    2.4.2形成了“三集团”竞争格局79
    2.5人力资源服务行业发展趋势及趋势分析79
    2.5.1人力资源服务行业发展趋势分析79
    2.5.2人力资源服务商业模式创新趋势88
    2.5.3人力资源服务行业市场规模预测91
    *3章:中国人力资源服务细分行业发展分析92
    3.1人力资源服务行业外包行业分析92
    3.1.1福利外包行业分析92
    3.1.3人力资源外包行业分析93
    3.1.2薪酬外包行业分析100
    3.1.4招聘流程外包行业分析101
    3.2人力资源服务行业人才录用与评价行业分析101
    3.2.1人才寻猎行业发展分析101
    3.2.2人才招聘行业发展分析106
    3.2.3人才测评行业发展分析114
    3.2.4人才派遣行业发展分析130
    3.2.5人才评鉴行业发展分析134
    3.3其他人力资源服务细分行业分析134
    3.3.1人力资源服务咨询行业分析134
    3.3.2薪酬数据调研行业分析135
    3.3.3人才管理软件行业分析135
    *4章:中国人力资源行业重点服务领域分析142
    4.1金融行业人力资源服务特性分析142
    4.1.1金融行业的经济表现分析142
    4.1.2金融行业人员流动率分析144
    4.1.3金融行业薪资及福利分析145
    4.1.4金融行业人力资源服务趋势147
    4.2IT软件行业人力资源服务特性分析149
    4.2.1IT软件行业的经济表现分析149
    4.2.2IT软件行业人员流动率分析152
    4.2.3IT软件行业薪资及福利分析153
    4.2.4IT软件行业人力资源岗位结构分析155
    4.3房地产行业人力资源服务需求分析155
    4.3.1房地产行业的经济表现分析155
    4.3.2房地产行业人员流动率分析167
    4.3.3房地产行业薪资及福利分析167
    4.3.4房地产行业人力资源服务趋势169
    4.4交通运输业人力资源服务需求分析171
    4.4.1交通运输业的经济表现分析171
    4.4.2交通运输业人员流动率分析171
    4.4.3交通运输业薪资及福利分析171
    4.4.4交通运输业人力资源需求情况173
    4.5建筑行业人力资源服务需求分析173
    4.5.1建筑行业的经济表现分析173
    4.5.2建筑行业人员流动率分析174
    4.5.3建筑行业人力资源需求分析174
    4.6批发零售业人力资源服务需求分析174
    4.6.1批发零售业的经济表现分析174
    4.6.2批发零售业人员流动率分析175
    4.6.3批发零售业人力资源需求分析175
    4.7住宿餐饮业人力资源服务需求分析175
    4.7.1住宿餐饮业的经济表现分析175
    4.7.2住宿餐饮业人员流动率分析176
    4.7.3住宿餐饮业人力资源需求分析176
    4.8电力行业人力资源服务需求分析176
    4.8.1电力行业的经济表现分析176
    4.8.2电力行业人员流动率分析186
    4.8.3电力行业人力资源需求分析187
    4.9教育产业人力资源服务需求分析187
    4.9.1教育产业人员流动率分析187
    4.9.2教育产业人力资源需求分析187
    *5章:中国重点地区人力资源服务行业发展潜力分析188
    5.1珠三角地区人力资源服务行业市场潜力分析188
    5.1.1珠三角地区经济发展现状188
    5.1.2珠三角地区产业结构分析188
    5.1.3珠三角地区产业发展规划189
    5.1.4主要城市人力资源服务市场潜力222
    5.2长三角地区人力资源服务市场潜力分析224
    5.2.1长三角地区经济发展现状224
    5.2.2长三角地区产业发展规划225
    5.2.3主要城市人力资源服务市场潜力225
    5.3京津冀地区人力资源服务市场潜力分析227
    5.3.1京津冀地区经济发展现状227
    5.3.2京津冀地区产业发展规划228
    5.3.3主要城市人力资源服务市场潜力228
    5.4其他城市人力资源服务市场潜力分析229
    5.5.1武汉人力资源服务行业市场潜力分析229
    5.5.2沈阳人力资源服务行业市场潜力分析229
    5.5.3哈尔滨人力资源服务行业市场潜力分析230


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