工作服定制不仅可以彰显公司的凝聚力,而且还可以考虑到的工作性质,还有员工的需求等等。所以说工作服进行定制的话是有着非常多的好处的,公司进行定制工作服的话,可以给客户留下一个好印象,帮助公司的发展。
穿在员工身上的工服并不是直接由商家发到自己手中那么简单,其实工作服的定制流程是有些许的复杂的。深圳工作服厂家在这个行业已有多年,对于工作服的定制流程非常熟悉,主要包括如下四个方面:
1 、款式设计和样衣制作:工作服厂家在接到客户初步合作意向后,根据客户的需求,推出合理的设计方案,确定基本的款式,款式确定之后就开始进行制作面料确认,然后再进行样衣制作,如果双方达成共识的话、无任何异议后,签字定板;
2 、签定合同:依据我国相应的行业《合同法》的规定,在双方达成共识的情况下拟定合作协议,并进行签署,形成法律效力;
3 、交货:合同签订之时,有交货时间的限制,劳保服公司按照规定完成任务,将劳保服派专车运送或者发物流交给客户;
4 、售后:这是非常重要的一环,如果顾客收到货品后,遇到不合格的、需要返工的情况,可以及时联系厂家,厂家有义务予以妥善解决,**了自己的利益。
工作服定制流程:
1、在进行工作服定制的时候你需要找一个的定制服务商家。目前在市面上有很多提供定制工作服服务的商家。这些商家在服务的时候会根据你的需求为你提供定制工作服的服务。一般你需要将自己的工作服具体定制要求告诉商家,商家会根据你的诉求为你提供定制的方案;
2、在工作服定制的时候你需要随时跟商家进行沟通,看看工作服定制的进度,了解工作服的定制结果是否是你满意的。为的是避免工作服完成定制之后发现不满意;
3、在定制工作服的时候还需要仔细的了解清楚收费的情况是什么样的,比如说定制工作服一件到底是多少钱。在了解这个信息之后你需要及时的做出判断,看看自己手上的经费是否能满足工作服定做的要求。
在定制工作服的时候如果能够充分的做到上述说到的几个点,那么终在工作服定制的时候一定能够做出你满意的工作服。
订制工作服的优势:
1、订制工作服的可选择的款式更多多,量身定做是根据企业的环境来选择面料颜色以及款式,同时款式也是属于潮流的设计,即便你对穿着没有概念,也可以从中得到灵感和方向;
2、订制工作服的尺寸较准,穿着舒适美观的工作服,还必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣工作服均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良);
3、订制工作服是真正的量体定做,一个单位的员工有各种各样的身材和号型,成衣工作服只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,为了便于工作要采用量身定做模式;
4、订制工作服可以同时满足男女款式的需求,满足企业中男性和女性都要穿的问题;
5、订制工作服会有较可靠的售后服务、定做服务,也就是售后有**。
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