中山纯棉衬衫工作服定制 新款百搭 印制LOGO

衬衫作为职场人士衣柜中不可或缺的单品，在漫长的历史中，面料、剪裁、配料等方面都经历了许多变化，而经年累月的沉淀之后，一件的衬衫形成了固定的工艺和制作手法，那么一件得体的正装衬衫都有哪些特点呢？
衬衣不同领型：
1、职业标准领：长度和敞开的角度均走势“平缓”的领子称为标准领。这种衬衣常见于商务活动中，色泽以单色和白色为主，是常见、普通的款式，它不受年龄因素的影响且适合于脸型；
2、品位异色领：素色或条纹衬衣，领子为白色，有的袖口也做成白色。领型多为标准领或敞角领，与佩兹利涡旋纹无比般配，不易穿出品位，但时尚感强，如仕族和占姆士的异色领系列，请谨慎选择；
3、传统暗扣领：左右领子上缝有提纽，领带从提纽上穿过，领部扣紧的衬衣领讲求严谨，强调领带结构的立体形象，穿着这种领型的衬衣必须打领带，通常打紧密的小结，领部才显得妥帖。与暗扣领相配的领带花型传统保守，精细温馨的条纹或英式条纹面料是此款衬衣搭档；
4、浪漫“温莎”领：左右领子的角度在120度~180度之间。这一领型又称敞角领。据说当年“不爱江山爱美人”的温莎公爵喜爱这种领子，与此相配的领带领结称“温莎领带”，领结宽阔，非常具有个性，适用于圆形脸和方型脸；
5、纽扣领：运动型领尖以钮扣固定于衣身，原是运动衬衣，这一领型多用于休闲格的衬衣上，如牛仔衬衣。部分商务衬衣采用钮扣领，目的是固定领带，适合年青人。

1、辨识性
办公室工作服定制应依据不**业、不同岗位做不同设计，方便辨识和管理。同时能时刻提醒职员自己的岗位职责，不能擅离职守。从而提升工作效率。
2、功能性
办公室工作服定制在设计时应加入企业文化和企业精神，这样企业形象的移动载体—工作服，就能不断对外传输企业文化。提升企业形象和关注度。除此之外，分季节不同，其还需要具有不同的功能，例如：夏季吸湿排汗，冬季保暖御寒防风。
3、时尚性
人人都一颗爱美之心，对于穿着时间长，穿着频率高的定制工作服，职员自然有对时尚、潮流的期许。很多职员讨厌穿定做工作服，和职员本身没有关系，而是企业的工作服太丑。很多企业的工作服定制款式与版型都已打破传统。例如顺丰快递、货拉拉、麦田房产。你企业办公室工作服定制在设计时，也一定要加入时尚元素，尽量采用时尚修身版型。
4、经济性
办公室工作服定制不同于私人定制服饰，因定制数量多，在定制时一定要考虑预算，尽可能的提高性价比。

一、改善面貌，塑造良好团队群像
　　员工的整体形象就是企业形象的映照。个性化穿着对于个体来看纵然美观，但是对于群体而言，就显得元素过多，陈杂纷乱。办公室工作服订做先带来的就是观感上的改良，无论是全景场景还是点面观摩，团队群体形象都整齐统一，赏心悦目。　整齐划一的办公室工作服，会让员工有强烈的融入感、容易找到组织，尤其在团建、年会、大型活动现场，穿着统一的办公室工作服较有积昂扬的精神面貌。
　　二、凝合人心，加重情感砝码
　　在企业中，每个部门是一个小团体，放眼行业内，办公室工作服订做让员工之间不仅有“工作共同体”的意识，也能形成“文化共同体”，塑造情感共通点。以和谐的员工关系促进蓬勃向上的工作氛围。员工穿着办公室工作服，会让员工有强烈的集体感、团队感，较有“同衣同心”的感觉，在工作中较有亲切感、有利于沟通与协作，增强团队的凝聚力。
　　三、文化，迅速传播企业思想
　　办公室工作服能够作为企业文化交流好的转化器，通过群体效应迅速传播企业精神内核，引导企业员工思想，从而调控员工的工作行为，推动企业**较好的发展。一件好的办公室工作服就是一个行走的企业广告，能够增加企业的文化宣传，传递正能量

办公室工作服定制量体方法
　　(1)测量部位与方法量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸，作为制作的依据。测量时，被测者立正站直，双手自然下垂，穿较紧身的服装，以保证尺寸的准确性。测量围度时，皮尺应该保持垂直。量体时要注意观察号体型特点，有特殊部位要注明，以备裁剪时参考。办公室工作服定制几个常用测量部位及方法如下：胸围：皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。腰围：腰部细位置水平环绕一周。腰节：一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后腰节尺寸，即在腰部细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸，即为前后腰节的尺寸。臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。总长：代表办公室工作服定制“号”，由头部**垂直量至脚跟。衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点测量所需长度，一般视款式特点而定。袖长：由左肩骨外端**点量至手的虎口，按款式需要增减长度。肩宽：由后背左肩骨外端**点量至右肩骨外端**点，软尺在后背*贴紧后脖根略成弧形。
　　(2)放松量指量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时，所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的办公室工作服就会紧贴人体，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据办公室工作服定制的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”，在制作的加放度上表现得尤为明显。同一批办公室工作服，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合体贴身，加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则加放度不准确，**的工作就白费了。
办公室工作服订做是展现一个企业**观的载体，通过精心的设计，将正能量传递出来，是办公室工作服订做的一大意义。也是企业发展中非常重要的一环，如果您有需要可以随时与我们联系，我们将一如既往以优质的品质、合理的价格、竭诚的服务与您携手共进。

中山市宏品服饰有限公司创立于2008年，是一家集设计与生产为一体的团体服饰生产厂家，距今已有15年生产经验和技术沉淀。主要定制加工各类工厂、写字楼、宾馆、酒楼、学校等企事业单位的工作服、制服、劳保服、男女式Polo衫、校服、班服、活动衫、广告衫等。 我司拥有稳定的数十年经验的技工团队和完备的生产设备，从事各种行业制服的设计和生产工作，同时也为国内各行各业制服客户，提供了尽善尽美的客户服务。在设计方面宏品服饰把客户的企业文化元素，CI，VI系统植入制服的设计理念中，并根据各个客户的定位和要求，为每个客户提供专业的制服设计服务，从而确保每一位客户可以身着有本企业文化特色，充分体现本企业文化内涵及特有的制服。相信凭借稳健的经营作风和熟谙的市场经验，以及高素质的员工队伍和严谨科学的管理制度，中山宏品服饰有限公司一定能在强手如云的激烈竞争中再创佳绩、再展宏图。欢迎广大新老客户与我厂互约洽谈！相信物美价平的产品和热情周到的服务会让我们成为您佳的商业伙伴！