三明安全生产标准化体系评审培训_耐心培训 正规机构

考评要求
不执行安全生产“五同时”的。
不参加各级安全会议、安全学习、安全检查的
安全会议、安全检查、安全学习迟到的。
进行危险作业时，没有办理危险作业审批手续或手续不完善的。如动火证，有限空间，临时线，工作票等。
有关在职工进行危险作业时，没有到现场的。
进行危险作业时未认真检查各种安全防范措施落实情况，就开始作业的。
在危险作业时没有设人监护的。
指挥未造成严重事故的。
发现严重事故隐患随时发生事故，不及时报告的。
事故隐患未按期整改的。
没有及时反馈事故隐患整改信息的。
没有进行安全生产周检、日检的。
新员工没有进行安全教育或调岗员工没有进行调岗安全教育就上岗。

福建安全生产标准化COSHMS评审认证咨询培训费用流程公司机构多少钱厦门福州泉州漳州
企业安全生产标准化（COSHMS）：
安全生产标准化是企业强基固本、落实主体责任的有力抓手，吸收、借鉴安全管理思想，与我国传统安全管理方法、企业具体实践**结合，开始在各行业推行安全标准化管理，并设置了达标要求。其实质是贯彻生产法律法规和相关标准规范，是党、大力加强安全生产工作的战略性举措。
服务内容：体系导入培训、协助创建体系文件、现场查勘
服务范围：均可
从发生事故或确诊职业病之日起，未按本规定的要求向公司安技部门报告的，公司不予办理保险有关事项。
发生事故，在场人员应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，并根据事故程度按下列规定迅速报告有关部门和：
发生事故，伤者或一起工作的知情人应立即（迟不**过12小时）报告部门，由部门报告工程部。伤者所在部门负责人在接到报告后，所在部门负责人向人事部、工程部安全员和总经理助理报告。人事部负责人接到报告后应立即通知该部门的工会、人事、健康专员及办公室相关责任人；
晚间发生事故，伤者或知情人应立即报告生产部当班调度。当班调度按本条*（一）点的规定行使部门的职责向有关部门和公司报告。

企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：
范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，**适用行业安全生产标准化标准。
规范性文件
下列文件对本标准的应用是**的，其新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
生产监督管理总局令*16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定

1 导致节假日意外安全事故的原因，大致可分为人为安全因素、设备安全因素和环境安全因素。因此必须对这三个方面加以注意与防范。
1.1 人员安全因素
1.1.1 临近假期，员工赶着完成工作任务，可能对公司定下的安全规则有所忽视。
1.1.2 假日期间员工会受到节日气氛的影响，因心情紧张或放松而使安全警觉性松懈；员工既要上班，又要应酬，容易产生精神不集中、疲劳现象。
1.1.3 假期后，员工无论在工作质量还是安全警觉性，都有可能未能及时回复到正常状态。
1.1.4 假期前后，管理人员需要兼顾的事情比平时多，对于安全生产监督方面会有所松懈。
1.2 设备安全因素：设备检修人员不足，一些小问题未能及时处理而使问题逐步扩大，终酿成事故。
1.3  环境安全因素：环境安全因素是可能来自各个方面，例如天气影响、施工队回乡，相关问题未能及时消除或其他方面的突发性因素等。
2 节日上班的员工除执行日常上班的要求外，还应执行如下安全要求：
2.1 注意劳逸结合，饮食有度、作息有度。上班、值班时要严格执行劳动纪律，集中精神，不要把节日的气氛带到工作岗位上；节日应酬，切莫贪杯，酒后严禁上岗和违反公司相关制度。
2.2 认真执行公司交接班制度，交班人员要将当值的安全情况交清楚；员要将上一班甚至上几班的安全情况了解清楚。
2.3 各部门确定值班人员名单后，要明确值班职责，落实值班人员联系方式，确保各值班人员通讯畅通。
2.4 认真执行公司安全、消防制度，门卫值班人员要把好公司安全道关口，不可擅自离岗、串岗，公司前后门必须轮流值班，加强巡视和禁止外来人员进入公司。各部门值班人员要提高安全意识，坚守岗位，严禁值班期间打牌下棋、喝酒、擅自脱岗。
2.5 各部门各岗位要避免自身责任区域的门窗、钥匙、电源等处于失控或无人管理状况。
2.6 公司办公室、财务室、计算机机房、配电设施等重点部位要做好安全防范措施，工作人员在下班前需将各类用电设备进行切断电源并关好门窗。
2.7 夜班值班时，应保证照明器具开启照明，加强巡查，确保能够及时发现并阻止偷盗行为，对于公司若出现盗行为应及时上报，有必要时应果断拨打110报警，尽量避免自身与盗者的身体接触，避免危险，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。
2.8 员工个人现金及贵重物品不得放在办公室和宿舍，谨防各种不法侵害或意外事故

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