ISO45001认证深圳东莞广州佛山

ISO 45001职业健康安全管理体系概述：

ISO 45001职业健康安全管理体系是由OHSAS18001职业健康安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。适用于国民经济中的各行各业，且不限制企业的规模大小。ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。

职业健康安全管理体系认证：它产生的主要原因是企业自身发展的要求，随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求；企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；有助于贸易壁垒；对企业产生直接和间接的经济效益；将在社会上树立企业良好的品质和形象。

ISO 45001职业健康安全管理体系申请要求：

1) 企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；

2) 申请方应按照有效标准（OHSAS18001）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上；

3) 至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审；

4) 提供企业业务相关的必备资质：如行政资质、QS/SC、CCC认书、安防资质等，并且保资质的有效性和合法性。

5) 必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产证（需安全生产企业）等。

6) 管理体系运行期间及申请前的一年内未受到主管部门行政处罚

ISO 45001职业健康安全管理体系部分文件之<应急预案>:

公司的各级管理者是环境和职业健康安全的第一责任人，每位员工对公司的职业健康安全任务有义不容辞的责任，在经营活动中，将环境和职业健康安全放在优先地位，加大在环境和职业健康安全方面的投入，加强生产技术及设备的改进，有效的应急措施，防止火灾、爆炸及伤亡等各类事故的发生，建立环境和职业健康安全的管理体系，全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的环境和职业健康安全方面的风险，定期切实可行的环境和职业健康安全目标，通过全体员工的努力来持续改进企业的环境和职业健康安全业绩，确保人身、企业财产的安全及周边环境的保护，加强全体员工的培训，增强环境和职业健康安全的意识，定期公布环境及职业健康安全业绩，通过公众的监督，使公司的环境和职业健康安全业绩得到持续发展，促使企业持续发展。

 

1、总则

为更好地适应法律法规和生产经营活动的要求，给员工的工作提供更好、更安全的环境，特本应急预案。

 

2、应急预案的任务和目标

保证各种应反应资源处于良好的备战状态。指导应急反应行动按计划有序地进行，防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援。有效地避免或降低人员伤亡和财产损失，帮助实现应急反应行动的快速有效，完全体现应急救援的精神。

 

3、应急情况的识别

根据生产现场现状，定时或不定时检查，确定应急点的状况和应急救援措施的准备情况。

①火灾爆炸：易燃品的堆放等；

②坠落、物品打击、机械伤害、触电事故；

③地震、台风、暴风雪等异常现象；

④自然灾害发生时；

⑤其他应急情况。

 

4、应急救援组织机构

成立应急救援领导小组：设组长一名，救援组组员若干名。组长为兰xx，组员包括：

应急救援组织领导小组

组长

兰xx

组员

王xx

祝xx

段xx

李xx

伍xx

 

4.1应急电话：火警：119  匪警：110   交通事故：122   急救：120

4.2发现人应迅速做出判断，下达应急指令，根据严重程度决定是否报警，同时以快方式向公司主管部门报告。

4.3应急救援小组的职责、分工

①应急救援小组组长的职能及职责：

A) 分析紧急状态，确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型；

B) 指挥、协调应急反应行动；

C) 与应急反应人员、部门、组织和机构进行联络；

D) 直接监察应急操作人员行动；

E) 大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全；

F) 协调后勤方面以支援应急反应组织；

G) 应急反应组织的启动；

H) 应急评估，确定升高或降低应急警报级别，通报外部机构、决定请求外部援助、决定应急撤离、决定事故现场外影响区域的安全性。

②应急小组组员职责：

A) 协助应急小组组长组织和指挥应急操作任务；

B) 协调、组织和获取应急所需的其他资源、设备以支援现场的应急操作；

C) 定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态;

D) 协助应急反应物资资源的储备计划，按已的应急反应物资储备计划，检查、监督、落实应急反应物质的储备数量，确保收集和建立并归档；

E) 定期检查、监督、落实应急反应物资资源管理到位和变更情况，及时调整应急反应物资资源的更新和达标，做好物资资源数据储备；

F) 应急预案启动后，按应急小组组长的部署，有效地组织应急反应物资资源到事故现场，并及时对事故现场进行增援，同时提供后勤服务；

G) 保护事故现场，对现场有关实物、资料进行封存，调查了解事故发生的原因及相关人员的责任，按“四不放过”原则对相关人员进行处理，同时协助上级调查人员对事故进行调查处理。

 

5、应急救援的培训及演练

5.1培训：应急预案经公司审批后，按计划组织全体人员有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。

5.2培训时间：按计划进行培训，新入职的员工及时培训，做好培训记录；

5.3培训内容：灭火器使用以及灭火步骤训练、生产安全防护、操作规程、用电常识、紧急情况下人员的安全疏散；

5.4应急演练内容：应急预案经过有效的培训后，进行对应的应急演练，演练内容包括：消防演练、触电急救、火场逃生等；

 

6、事故报告

事故发生后，有关部门按照法定程序，详细地向有关部门及安全生产监督管理部门报告。

 

7、救援物资、器材、设备

根据公司的实际情况及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材、设备进行经常性的维护、保养，不得挪作他用，确保随时处于备战状态。包括：消防器材、照明设备、运输工具和其他救援设备、器材等。

 

8、应急就救援预案的启动、终止

启动命令由救援小组组长下达。火灾爆炸事故：应急救援小组应根据现场火灾情况，救援方案，下达到救援组，进行科学、安全救援。当有下列情况出现是，必须请求消防部门援助。

（1）现场发生火灾、爆炸事故，造成人员伤亡或较大财产损失时；

（2）火灾失去控制，有蔓延的趋势时；

（3）灾危及易燃易爆时；

（4）火势较大公司内设施扑救能力不足时；

（5）中毒事故：应急救援小组接到中毒事故报告后，应立即将中毒者送往医院进行诊疗，迅速查找可能存在的中毒原因，并将可能接触毒源的人员送到医院检查。并收集可能的毒源样备查，并专人保管，防止被污染。

（6）坠落、物体打击、机械伤害、触电等事故。应急救援小组根据事故情况，采取措施阻止事故继续发展，立即抢救伤员，人员伤势较重时立即向急救中心求救。

（7）地震、台风、暴雨雪等：根据灾害情况，立即组织人员向安全地带撤离，并听从当地政府的统一安排，有人员伤亡或被围困时，根据灾害情况和危险程度，组织救援小组科学、安全地进行抢险救灾行动。

（8）其他应急情况：根据现场具体情况，相应的应急方案，并知道各救援小组科学、安全地实施。

 

9、应急预案终止恢复工作

对事故现场经过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效控制、，应采取有效措施防止事故扩大，现场清理必须有方案、有措施、有组织地进行，清理完毕，经有关部门认可后可恢复生产经营。

 

10、事故总结汇报

救援结束后，按照上级和当地政府相关部门的要求汇报事故情况，按照“四不放过”原则进行事故处理，同时对应急救援预案实施的全过程，认真总结，完善应急救援预案，为以后的工作提供经验和完善的依据。

公司主要从事ISO认证咨询服务、IT行业资质办理服务。经营业务有：ISO27001信息安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系 、ISO45001职业健康管理体系、GB/T 29490 知识产权管理规范、DCMM数据管理能力成熟度评估模型、CSMM软件能力成熟度模型、CMMI软件能力成熟度集成模型、ITSS信息技术服务标准、CS信息系统集成、CCRC信息安服务资质、等保、ISO 10012测量管理体系、**产品（OGA）、 ISO22000食品安全管理体系、 HCCP危害分析与关键控制点、ISO50001能源管理体系、ISO 28000供应链安全管理体系、ISO 37301合规管理体系、ISO 37001 反贿赂管理体系、ISO 13485 医疗器械管理体系、GB/T 33497 餐饮企业质量管理体系、SA8000社会责任体系认证、GB/T 30146 业务连续性管理体系、富硒产品认证技术规范、GB/T 31950诚信管理体系 、GB/T 23794 企业信用评价指标（AAA) 、SA8000 社会责任管理体系、ISO /IEC 27701 隐私信息管理体系认证、GB/T 27925商业企业品牌评价规则（五星级）、SB/T 10962 商品经营企业服务质量评价体系、GB/T 27922商品售后服务评价认证（五星级）等。