崇明区猎头公司注册需要什么条件 经验丰富

如何办理上海人力资源服务许可，都要条件和流程？ 上海申请人力资源服务许可都要哪些条件才行？ 其办理流程是怎样？人力资源服务业务是干什么的？  其实我们常听到猎头公司做的就是人力资源服务，简单的说就是帮企业物色、招聘合适的员工，但这和劳务业务区别还是挺大的
办理人力资源服务许可流程 
受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门； 
审查：经办部门审查材料齐全和真实； 
实地考察：到申请人经营场所进行实地核查； 
发放：复审后做出准予或不予许可决定。

除此以外，还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的，这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同，并支付报酬，人力资源公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包，还是劳务，人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
根据《劳动合同法》*五十七条，经营劳务业务应当具备下列条件： a.注册资本不得少于二百万元； b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； d.法律、行政法规规定的其他条件。

人力资源服务是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
1、先填写人力资源服务机构登记表及所用场地的产权或者租赁；
2、准备不少于200万的注册材料；
3、六名以上具有大专学历并且经过相关培训从业材料和；
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作准则，安全管理制度；
5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》；
6、申请通过后，由省厅人力资源和**部门核实批准后、颁发《人力资源服务许可》，企业凭《人力资源服务许可》及相关文件，可申请人力资源服务进行营业。

上海人力资源服务许可申请办理需要准备的材料：
  1、人力资源申请表；
  2、 申请企业营业执照或名称核准通知书；
  3、企业负责人信息、五位员工记录及信息；
  4、经营场所租赁合同、复印件及建筑平面图等材料；
  5、报告或者企业上一年度财报；
  6、 法律要求的其余材料。

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