辽宁人才档案托管服务中心 服务周到

我们要将档案托管在人才中心，我们的档案要符合要求，人才中心接收档案的要求：
人事档案，离职人员或其他社会流动人员档案，但是这些类型的档案必须是真实有效的。如果档案长期在自己手中存放，或者是未经授权私自拆开档案；再或者是档案资料丢失、损坏等任何一种情况，人才中心都有权拒收。
档案托管，一般来说，我们在毕业之后，个人档案都会有三个去处：
1、暂留学校:
2、人才中心;
3、单位。

档案托管是档案管理的一种方式。
国家对于毕业后尚未就业的学员档案, 一 般采取的管理办法有：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，,需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校、待落实工作单位后、将档案和迁至工作单位所在地、申请档案留校**过两年仍未落实工作的、学校将其档案和迁回生源地、学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生、优点是学校诚信度较高、,代为保管关系和档案不收取额外费用、,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期、与学校没有人事隶属关系、涉汲人事关系的都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业学员解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

把档案保存在自己手里是违反规定的行为，所以在保管的过程中难免会遇到一些困难。例如手里的档案已
经失去了作用，这是因为按照规定保存在手中的文件，,**过两年就会自动变成死档，这样的档案当然不能在社会上
正常使用。而且在自己保管档案的过程中，也很有可能因为保管不当而导致档案袋的损坏，或者是其他问题，凡是
只要大家的档案失去了作用，就不能正常办理托管手续。

档案托管，只有在我们手中解决了档案问题后，才能进行下一步的手续把档案托管到相应的机构。而且托管在哪里也
是有讲究的，,并不是大家随意托管给一个机构就可以保证档案能正常发挥作用，因为每个同学的就业情况都是不一
样的，所以适合哪种档案托管方法也是因人而异的，而大家也只有选择适合自己的托管方式，才能让他为自已日后的
工作生活保驾**。
我们公司配有标准化档案管理设备，从事档案文件寄存、档案文件整理与档案文件管理，以诚信安全为起点，投入大量资金和人才，进行大规模的智能技术开发创新，安全性高。在档案行业中，较好的服务企业。

安徽捷办档案管理有限公司是一个面向全国毕业生提供人事档案业务的互联网办事平台。为社会各界人士提供、异地行政事务咨询申请服务。为用户提供可靠的档案及报到证服务。业务范围覆盖全国500多个城市和3000多所高校。平台采用自营与的人力资源管理模式服务社会，为身处异地、工作繁忙的社会各界人士提供品质的办事服务。捷办档案致力于解决客户没时间、请假难、效率低、办事慢、来回跑、开销大等困扰，严格保密客户资料，全程实名监督，办事过程公开透明，以确实有效、安全可靠。主营业务有：档案死档激活、档案查询、档案补办、档案转递、档案托管、报到证补办改派、开存档、政审表盖章、打印成绩单、明书及明书补办。