价格便宜 咨询到位-海南FSC认证培训

 负责整个公司FSC-COC体系运行所需的资源的提供；
 监督协调公司各个部门的运作，以保证公司具有高的效率和效能；
 收集各个方面的信息，制订公司各个阶段的决策；
 制订方针，认可产销链管理体系、批准相关文件，给予足够的力度与支持，提销链管理体系所需资源；
 负责提供充足可靠的人力及设备等资源配备。
森林经营的认证，也称森林可持续经营认证或简称FSC森林认证，它是针对森林经营单位，由立的第三方FSC森林认证机构根据所制定的森林经营标准，按照公认的原则和标准，对森林经营绩效进行审核，以其达到可持续经营的要求的过程。

工作人员培训
a.工序，人员的培训，由所在岗位技术负责人负责培训 ，每年应对这些岗位的
人员进行培训和考核；
b.电工、起重工、驾驶员、焊工、叉车工等需取得国家授权部门相应的培训合格证书；
c.FSC森林产销链管理体系内审员应由FSC森林产销链认证咨询机构培训、考核、持证上岗。
通过教育和培训，使员工意识到：
a.满足FSC森林产销链合规义务的重要性；
b.违反这些要求所造成的后果；
c.自己从事的活动与企业发展的相关性；
公司鼓励员工参与FSC森林产销链管理，为实现FSC森林产销链目标做出贡献。
评价所提供培训的有效性
a.通过理论考核，操作考核，业绩评定和观察与方法，评价培训的有效性，评价被培训的人员是否具备了所需的能力；
b. 行政部部组织各部门培训负责人及员工代表评价培训的有效性，征求意见和建议，以便更好制定下年度的培训计划；
c. 行政部加强对员工日常工作业绩的评价，可随时对各部门员工进行现场抽查，对不能胜任本职工作的员工，应及时暂停工作，安排培训、考核或转岗，使用权员工的能力与从事的工作相适应。
行政部负责建立、保存员工培训记录。

FSC是一个立的、非盈利性的非组织，其使命是通过制定受到广泛认可的森林经营原则和标准，促进世界范围内对环境负责、对社会有利和经济上可行的森林经营。

FSC/coc森林管理体系导入与实施方式说明
一、 导入阶段
二、 系统建立阶段
三、 落实阶段
四、 认证阶段
五、 售后服务
原料检验与分类
接收货物时，所有的回收原料都应经过外观检验 ，并将其划分为消费前回收 或消费后回收原料。
组织应保留每个供应商判定回收原料符合‘消费前可回收’或‘消费后可回收’ 的客观证据。 说明：不同的证据可以由认证机构保存，例如采用‘回收纸分类系统’， 原料 抽样、图片、质量分析报告、、交货说明或运输文件等。
如果根据接收的原料不能够通过客观证据其为‘消费前回收’或‘消费后回 收’原料，企业应将此供应商放入根据‘供应商审核程序’中进行审核。
企业如果收到的原料不符合采购要求，或上数量不正确, 企业应按照上述条款要求立即采取措施进行纠正，并保留相关记录，在年审时与认证机构沟通。
如果接收原料中同时混有‘消费前回收’和‘消费后回收’两种原料的话， 企业应采取以下任一措施：
a) 把所有的原料都作为‘消费前回收原料’，或‘消费前回收原料’
b) 分析辨别‘消费前回收’和‘消费后回收’的各自数量。此情况下，供应商应： -- 书面声明其提供的‘消费前回收’和‘消费后回收’原料各自的数量； -- 包含在‘供应商评审方案中’中。
当采购材料回公司时，采购及仓库人员应当对材料的类别及数量进行确认，并确保供货商提供的货运单据及上应当显示以下信息：
a）供货商的名称及地址（该名称及地址应当与其证书上的名称和地址保持一致）,
b）单据及的开具日期;
c）产品规格及数量;
d）是否: 消费后回收纸,
e) 货物上是否有消费后回收纸标识卡.
在验收时，如发现不一致或信息不完整，要通知采购部联系供应商进行沟通处理.
目前, 本公司仅涉及消费后回收纸采购.
相关文件和记录
回收材料供应商评估记录表,
回收材料采购文件, 验收记录和汇总记录