广州白云职业危害现状评价安监认可的机构 广州环鉴企业管理有限公司

职业病危害现状评价的依据是：
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》*十二条，规定产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：
1.生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
2.工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；
3.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；
4.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
5.有配套的较衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
6.设备、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
7.法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

职业病危害现状评价的相关明细
1.职业病危害现状评价是在企业无法完成预评价和控制评价的基础上（主要因为老厂房或自行设计厂房无法提供三同时），出现的一种折中或缓冲的评价项目。现状评价一次管三年，但每年还必须做一次检测。
2.职业病危害因素可以分为很多种，在职业活动中存在的这些因素包括：
①各种有害的化学因素(如类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等)；
②物理因素(如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等)；
③生物因素(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)；
④在工作过程中产生的其他职业有害因素(如不合适的生产布局、劳动制度等)。

《工作场所职业卫生监督管理规定》47号令
*二十条存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

现状评价现场具体如何做？
我司应邀到企业做现状评价，派出职业卫生组到企业，采用现场检查和查阅资料改等方式展开。评审中，组对生产作业现场检查情况提出问题和整改建议，按照组的整改要求，企业要认真制定整改措施，明确责任人和整改时限现场，经过调查发现企业现场和资料基本符合要求，但也存在不足之处，需完善原辅材料调查和评价、职业病防护设施评价等内容，针对我司评审所提内容，企业要进一步确认和整改。

职业危害现状评价业务流程：
接受委托→收集资料（包括现场调查）→拟订评价方案→评价方案内审→现场采样/检测→实验室分析→编制评价报告→评审→修改报告→组长确认→提交报告

职业病危害现状评价的流程：
接受委托→收集资料（包括现场调查）→拟订评价方案→评价方案内审→现场采样/检测→实验室分析→编制评价报告→评审→修改报告→组长确认→提交报告
职业病危害现状评价客户需要提供的资料：
1、建设项目立项文件
2、建设项目职业病危害预评价报告书
3、建设项目环境影响评价报告书
4、建设项目安全评价报告书
5、建设项目初步设计方案及说明书
6、所有的原辅材料的产品安全数据（MSDS）和产品成分及消耗量
7、总平面布置图
8、车间平面布置图（含设备布置图、设备台数、型号）
9、生产工艺流程图及工艺流程说明
10、防护设施设置情况
11、个人防护用品发放情况
12、职业卫生管理台帐
13、职业健康体检报告汇总表
以上仅供参考，根据用人单位具体情况各有不同。

广州环鉴企业管理有限公司，从事企业工作场所安全和环境评估业务，工贸企业安全生产应急预案编写和备案服务，环境突发事件应急预案备案，安全生产评估，安全生产培训等相关的职业卫生工作。公司有安全和应急预案团队，能根据当地部门要求和企业实际情况，量身制定完善的应急和安全方案，从签约期开始到拿到部门批复有人员全程一对一跟踪服务，致力为广大新老客户提供：便捷、、实惠的咨询服务。 我们服务的行业包括：电子、玩具、皮具、服装、服饰、纺织、箱包、塑料、五金、印刷、陶瓷、礼品、纸品、丝花，家具、电器以及鞋类等。 今后，公司在社会各界的支持和信任下，将秉承“以人为本、追求”的服务理念，不断增强企业职工整体素质，倾心打造一支**、反应迅速、运行的咨询队伍，着力提高企业的**竞争力，为企业的安全生产添砖加瓦。