吴江区高企优惠怎么代理

像江苏省大部分企业都是以现金的形式分笔发送到企业账户，而有的地方像张家港市是以积分券的形式发放到各企业，各企业再拿积分券和有关部门兑换现金奖励。 大概1积分相当于2000元现金。
高新技术企业认定条件中明确规定科技人员要占企业当年职工总数比例不低于10%，这要求企业提前建立合理的人力资源体系。
企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。
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建议：
申报材料内的职工总数与当年企业所得税年度纳税申报基础信息表中（104表从业人数）差异不超过10人。如低于10人建议出具相关的差异说明并附在人力资源情况表处，超过10人，建议更正当年企业所得税年度纳税申报基础信息表（104表从业人数）。

的一个硬性条件是企业必须要有自主的核心知识产权，《高新技术企业认定管理工作指引》中明确指出：不具备知识产权的企业不能认定为。
知识产权是高企认定的重要指标，分值高达30分，而对于高新技术企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。
其中，发明（含国防）、植物新品种、农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计权等按Ⅰ类评价，是高新技术企业认定的要条件，在高企认定中会给申请人带来相应较高的分数，因此企业必须尽早获取核心自主知识产权。

高新企业入库之后，企业也拿到了相应的资金支持，开启了培育阶段，之后就要全力以赴，准备认定了对于进入培育库的企业按照企业所得税数额给予30-300万的入库奖励，当企业出库的时候也能获得30-300万的出库奖励，至于认定，通过认定的企业，一次性给予20万奖励，再根据企业研发费用数额给予奖励。
企业入库培育库后，同一年通过认定的，可同时获得培育和认定的奖励。

高企培育对企业要求大约是：研发人员不低于5%的，研发费用不低于3年来的3%， 近两年的年度审计报告，企业创新能力评价分在60分以上。
需要高企代办的企业近三年的研发费用总额占同期销售收入总额的比例符合一定要求。其中，企业在中国境内发生的研发费用总额占全部研发费用总额的比例不低于60%；

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）
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