中山ISO14001认证如何办理 ISO14000认证 材料准备 方便快速

1 目的
确定公司潜在的环境、职业健康安全事故或紧急情况，做出响应准备和响应，预防或减少可能伴随产生的环境影响。
2 适用范围
适用于公司服务现场和办公区域可能发生的环境、职业健康安全事故及其它紧急情况的处理。
3 职责
3.1综合办公室
⑴为公司发生的易燃易爆、火灾事故、**负荷用电事故、职业健康安全事故、事件的管理部门;
⑵负责对紧急情况发生后所采取的纠正措施进行验证。
3.2综合办公室负责管理气候引发的紧急情况。
3.3综合办公室负责出现病、公司发生食物中毒等紧急情况的管理。
3.4各部门负责现场紧急情况发生后的抢救工作。
4 术语和定义
引用公司《管理手册》中的有关术语和定义
5 工作程序
5.1公司可能发生的环境事故、职业健康安全事故和紧急情况有：
5.1.1火灾事故；
5.1.2易燃易爆物品燃爆事故；
5.1.3**负荷用电；
5.1.4气候引起的紧急情况（狂风、暴雨等）；
5.1.5重大事故;
5.1.6食物中毒；
5.1.7社会出现病时。
5.2应急准备及预防措施
5.2.1应急准备
公司对可能发生的环境事故、职业健康安全事故和紧急情况负有管理责任的部门，应针对可能发生的紧急情况，制定应急计划，计划内容包括：
1）可能的事故性质、后果；
2）与外部机构的联系，报警联络步骤；
3）应急指挥者、参与者的责任和义务；
4）应急指挥中心地点、组织机构；
5）应急措施；
6）培训计划和演练。
5.2.2预防措施
1）每年初，综合办公室制定年度作控制目标，制定作方案、预案及控制目标，各部门进行实施。
2）库房严禁吸烟，办公场所设立吸烟室。
3）杜绝一切**负荷用电。
4）综合办公室每月进行一次作检查，每季度进行一次电气安全专项检查。
5）公司组织义务消防队，进行消防知识技能培训，组织消防演习。
6）公司组织现场自救护救小组，该小组负责人应参加自救护救培训。自救护救小组参加有关部门组织的自救护救演习。
5.3应急响应
5.3.1火灾发生时，发现部门应立即采取灭火措施，同时向消防队报警（火警119）。报警时，应说明起火物质，火灾地点范围，约定等候消防车地点，派人等候。同时通知应急救援组。义务消防队应及时切断电源，分工灭火，疏散人员、物资，尽可能减少损失。
5.3.2易燃易爆物品发生溢漏时，发现人员应立即通知消防保卫人员和安保部。迅速采取措施，根据溢漏的易燃易爆物品的性质进行适当的处置。
5.3.3服务现场突然停水、停电，要立即关掉相应设施。
5.3.4遇到气候、自然灾害时，各部门应对人员、财产采取保护措施，尽可能减少损失及减少给环境带来的影响。
5.3.5发生食物中毒或现场出现重大人员伤亡，在场人员应立即拨打120，同急救中心联系。说明出事地点、伤亡人数、伤势状况，约定等候急救车的地点，派人等候。同时进行可能的自救护救，并向公司主管部门报告。
5.3.6当社会出现病时，公司综合办公室应依据发布的法律法规及上级主管部门文件精神，结合公司的实际情况，制定防疫方案，并贯彻落实。
5.4纠正与完善
5.4.1事故发生后，事故部门应填写《意外事故调查表》，组织分析事故原因，制定纠正措施，交体系负责人审批后，予以实施。保安部、综合办公室按照所主管的工作负责对纠正措施的实施效果进行验证。
5.4.2环境事故和紧急情况发生后，保安部组织对本程序进行评审修改，按《文件控制程序》执行。
壹、前言 -1
贰、为何需导入ISO14001环境管理体系 3
叁、目的及预期效益 4
肆、咨询模式 6
伍、ISO14001环境管理体系咨询方式说明 -8
陆、ISO14001环境管理体系推行会结构及运作 11
柒、咨询项目及预定进度 13
捌、培训策划 14
玖、咨询人力和经费 15
相关要求
将质量与环境所有文件登记入目录页中，注意是新版本;一、二级文件放在公告文件夹--信体系文件中；
本次有发放的文件的分发签收表
本次发行、更改的文件填写
按提供的资料进行筛选整理，不适用的
项目数同前表，公司表现状况进行修改，有些测试数据的填写数据
按提供的资料确认定稿打印盖受控章，签字分发到相应部门
将新增加的表单增加到目录页中
14001在审核前做一次
将质量目标按该表单进行整理，增加环境方面目标
对制定的方案进行实施，跟踪
对《年度管理目标指标》中的各项目标进行统计汇总
对于目标指标未达成的月份要开出纠正预防措施报告整改"

合规性义务：
1）目的：建立获取法律法规及其他要求的管道，识别与公司环境管理体系环境因素相关的新法规及相关资料，有效地倡导与传达并作出相应措施，以保持公司环境管理体系的适合性。
2）内容：
a) 管理部应建立管道以便于了解、收集**、国家及地方的相关环保、职业健康安全法律法规及其他要求，以确保其新版及有效性；
b) 法律法规识别人员应定期和不定期对公司的各项活动、产品及服务是否符合环保职业健康安全法律法规及其他要求进行识别。
c) 法律法规识别人员应得到相关知识的培训或了解；
d) 根据环境法律法规合规性的评价，对于不符合处，应按照《纠正与预防措施控制程序》改善；
e) 管理部应定期或不定期通过、机构、杂志、客户等管道收集新的法律法规和其他信息。
f) 公司控制下的相关方(如供货商、施工方等)或人员,公司各对外窗口部门应将适用的法律法规或信息传达，具体详见《信息交流及参与协商管理程序》。
3）公司已建立《合规性义务及评价控制程序》。

ISO14001认证需要哪些条件：
1、组织资质：有效合法合规的资质齐整
2、申请时间：**资质后满3个月后
3、体系运作：环境管理体系运行满三个月
4、监测报告：三废监测报告、特种设备检测报告、环境测量仪器校准报告等第三方报告
ISO14001认证环境管理体系认证办理申请需要哪些流程：
1、与咨询师沟通明确自己的需求之后与咨询公司签订合作协议；
2、支付期款项，让咨询公司启动环境管理体系建立的培训辅导；
3、企业配合咨询师开展工作，通过培训辅导建立ISO14001环境管理体系；
4、运行体系，进行审核前准备；
5、预约审核排期，审核员开展现场审核；
6、整改审核员开具的不符合项，不符合项关闭后获取ISO14001认证证书。

应对风险和机遇的措施
总则：
1） 公司应建立、实施和保持满足环境因素、合规性义务等要求所需的过程。当策划EMS管理体系时，公司应考虑公司内外部环境中提及的问题和利益相关方中提及的要求；公司的环境管理体系范围。
2） 并确定需要应对的与下述有关的环境因素、合规性义务中识别的其他问题和要求。以确保EMS管理体系**预期结果；预防，或减少不期望的结果，包括外部环境状况对公司的潜在影响；实现持续改进。
3) 在EMS管理体系的范围内，公司应确定潜在的紧急情况，包括可能具有环境影响的状况。
4）已建立《风险和机会识别评价应对程序》。
环境因素：
1）目的：通过对公司所有活动、产品或服务中的环境因素的识别、评价从而确定出环境因素及危险源和**改善的重要环境因素及不可接受的风险，作为EMS方针目标的设定依据。
2) 内容：
a) 环境因素的识别必须考虑到公司活动、产品、服务、生命周期的观点及为本公司
服务的相关方对环境的影响；
b) 环境因素的识别必须考虑到正常、异常、紧急、正面、、过去、 现在、将来、直接、间接等各方面情况；
c) 根据各环境因素对环境的影响、职业健康安全风险程度评价出重大环境因素/不
可接受的风险作为公司制定EMS方针、目标的依据；
d) 重大环境因素的评价和**等级的评估应根据《环境因素识别与评价控制程序》执行；
e) 对于不可接受的风险所采取的措施方法可考虑消除、取代、工程控制、管理措施和个人防护用品加以控制。 改善**级必要时需考虑到公司的财力、技术 、相关方要求及法律法规要求。同时需要考虑到其采取措施后可能将产生新的风险并对其措施有效性进行评价。
f) 重大环境因素应在公司各部门和各层次间进行沟通。
g) 环境因素及其重要程度应依据公司的活动、产品及服务的变更，定期进行评估，
确保其有效性和适用。
h) 公司已建立《环境因素识别与评价控制程序》。
项目 检查内容
个人卫生 1．着装是否整齐、整洁、规范。
2．个人工作区域是否保证整洁、整齐。
办公区 1.环境整洁，固废分类处理，无纸屑、烟头的杂物
2.按照公司节电节纸管理要求，节约用电、用纸
3.卫生间干净、无大异味
办公环境卫生 1．地面是否干净。要求无污水、无杂物、无油渍。
2．固废是否分类处理
3．通道畅通，无堵塞，物品堆放有序
4．是否保持地面环境的洁净。
5．不得有废弃杂物等出现。

关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供**来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目， 包括体系认证，买家验厂，管理诊断， 5S/6S现场管理，精益生产，五大**工具，拓展训练，自我管理，业务管理，力等各种培训咨询项目。凭借对**客户需求及中国本土环境的透彻理解，我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案，使企业能在高速变化的市场中占据优势并**优越的绩效。服务区域：福建省内的九地市：福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：1、认证与验厂（质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、**、反恐等）：ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC**食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS**回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证（SC）注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属）等。3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问，请随时与我们联系！