• 龙栖湖景区-团建服务公司_量身定制团建方案-活动组织与策划

    龙栖湖景区-团建服务公司_量身定制团建方案-活动组织与策划

  • 2023-02-10 09:10 38
  • 产品价格:100
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  • 王旭东 经理
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    产品描述
    但是趣味团建活动究竟该玩什么游戏?到底有哪些游戏适合趣味团建活动?大致总结出以下游戏。
    1、石头剪刀布
    游戏规则:人数为6人,分2组,每组3人,为剪刀、石头、布。如果你是剪刀,人家是布,你就可以去撕他,对方可以反抗自保,但不能撕你。对方组其他成员的石头来保护他,来撕你,你就要逃跑或者让你组的布来隔开他,也可以撕他。如果后只剩两个队都是一样的,比如石头,两人需要对决。如果后一组为剪刀,另一组为石头,这就不用撕了,石头获胜,终获胜利的组成为胜或者积分。
    2、校园学霸主题撕
    游戏规则:剧情:校园里面难免有一些小冲突,分别为四组,用撕来解决此事。规则:四组分别有一个基地,out后在基地。每个人都可以无限。每撕一个人,自己队增加一分。后多分的人获胜。
    团建活动的丰富互动性:
    传统竞技比赛追求的是较高、较快、较强,是对人类运动限的挑战。在比赛现场你只能看到运动员在赛场上奋力拼搏,观众在场下呐喊助威,虽然一直倡导观众和运动员互动,却很难实施。这样就没有让观众真正参与进来,达不到完现场效果。而趣味运动会比赛项目可以弥补这一点,由于它的比赛规则简单和比赛的安全性,加上我们倡导快乐的理念,在比赛过程中参赛者和观众进行真正的互动,让他们也真正参与其中,为自己的代表队加油呐喊,让参赛者在大家的鼓励中**较好的成绩,同时活动的拉拉队,也增强了集体荣誉感。
    龙栖湖景区
    团建活动气氛活跃:因趣味运动项目区域要求不高,只需要不大的面积便可进行,观众与参赛者的距离很近,场内场外打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、热闹。
    龙栖湖景区
    团建活动参与门槛低:弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足,趣味运动项目对体能的要求不高,不论男女、老少均可共同参与体验。
    龙栖湖景区
    由团建活动想到的
    有人说,中国人,一个人是条龙,一群人是条虫。很多人都不知道怎么和别人合作,喜欢单打斗。但是,个人的力量毕竟是有限的。你再聪明,再机智,也比不上一个团队的力量。
    因此,团建活动应运而生。
    近几年,公司团建很火的。时不时,来个团建活动。大家一起吃个饭,唱个歌,打个球。或者,一起爬山,再做一些拓展运动。增强团队的凝聚力,提高团队的协作能力。
    当一些活动,需要每个员工的配合,大家有力一起使,齐心协力,共同完成时,那种集体的自豪感油然而生。
    挺喜欢这种拓展运动的,让我们在流汗之余,也会反思,也会意识到集体的力量,和同事间的关系较加融洽。工作的时候,较加尽心尽力。
    但是,是不是一组织团建活动,大家就较有凝聚力,较团结一致了呢?
    今天,大家把力气放在一起,凝成一股力量,在游戏中**了成功,轻轻松松地完成了任务。但在工作中,未必也可以和玩游戏的时候一样,全力以赴。
    其实,团建只是一种形式而已。要想真的让大家一条心,为事业打拼,光有团建还是不够的,我们要做的事情还有很多。
    每天,和同事朝夕相处,难免会有摩擦或意见不同的时候,大家都退让一步,以大局为重,走出那个狭小的天地,真诚地对待每一个同事。时间久了,就会觉得是个大家庭,每个人都是家里的一个成员,凝聚力就在不知不觉中形成了。
    个人觉得,提高团队凝聚力,需要做到以下几点。
    1、创建团队文化
    让团队有自己**的文化特色,在公司内部形成强大的团队合力。团队文化代表了团队的形象,是团队向心力的集中体现,一个没有文化的团队是很难发展壮大的。
    2、发挥每个成员的优势。
    每个人,都有自己的优势,要充分发挥每一个成员的聪明才智。只有无用的,没有无用的员工。如果你觉得你的成员太无能,那很有可能是你没有发现她的优点,没有各尽其才。
    3、适时激励。
    除了口头上的表扬外,也可以给员工一些实际的好处,让她们有个盼头。在激励的过程中,不知不觉中,提高了工作效率,实现了公司和员工之间的互利双赢。
    4、组建学习型团队
    学习,永远是一个团队立于不败之地的根基。在学习的过程中,才能不断追赶自我,提升自己。要让员工养成好学的习惯,公司也创建良好的学习氛围。这样以来,就形成了蓬勃发展的有强大生命力的团队。
    5、信赖
    成员之间互相信任是团队大的成功。只有信任别人,才能换来别人的信任。某些重大的事情,放手让员工去做,相信他能做好,给员工一个施展能力的平台,会有意想不到的惊喜。
    愿每个小伙伴都愉快地、地工作。在工作中获得更多的乐趣,更多的自豪感,并在工作中找到归属感。
    体验式思维——团建活动对于场地的选择
    团建活动中对于场地的要求是客观存在的,活动场地大体分为两种,一种是静态的室内场地(场地的大小固定),对于室内场地的要求有会议室,或者多功能厅,团建活动有餐的,也要有相应的餐厅,音响麦克可备用。根据团队人数的多少来预订相应的场地,此种场地大多在酒店,主题餐厅,或者单位。。场地好是可空场地,就是桌椅可根据要求全部撤出,这样的静态场地做体验式的活动效果要好些。
    多功能会议室
    一种是动态的室外场地(场地的大小及环境不固定)。室外场地的要求一般都是按照团建活动的设定来选择。比如活动中设计到山水的或者定向之类的,要求就要高一些,因为户外的活动一般来说体验的场景是在变化之中的。这类场地一般选择风景区、者旅游区、度假山庄、沙漠、海岛之类。相对立封闭。也利于体验式团建活动的效果。
    海岛或者沙漠类的定制团建活动必须有相关的人士来做执行,场地的熟悉度是很重要的,这是从业者的经验积累,对场地内的突发事件能及时的解决,团建活动的安全性永远是位,其次才是活动效果。所以,对于陌生的场地,时间要亲自去考察,所有需要注意的事项要在前期做好应急预案,这样才能事半功倍。
    一次的团队活动,是一个把想法落地的过程,是人力物力与场景的统一结合的过程,终达到一个**过预期的效果。
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